在下班生产现场的路上骑电瓶车后面的人摔伤算不算工伤 2013年11月19日在下班时生产现场骑电瓶车当时电瓶车上还带了一个人,俩人都摔伤,后面摔伤的人伤势比较严重,:1、急性闭合性特重度颅脑外伤2、右额骨骨折伴硬膜外血肿3、右颞顶部头皮血肿4、脑疝形成医疗费需要10多万元,我们属于派遣员工在公司进行培训,在培训期间没签任何合同,现在出现事故要求医疗赔偿,单位及派遣单位都说不算工伤,不承担任何责任,前期治疗一直是自费及公司同事捐款一部分,远远不够医疗费用,现在公司推卸责任,怎么办!走法律程序有多大胜算!各位律师请帮忙给宝贵意见!谢谢!
2014-03-06 13:53 lgg201……(浙江-舟山) 已有 7 位律师回答
1 朱学田律师 电话:15552997888 2014-03-06 13:55
属于工伤
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-03-06 14:38
可以申请工伤认定。如果无法认定。那么。可以申请人身损害赔偿。
3 吴健弘律师 电话:13588839313 2014-03-06 17:13
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
4 孙新律师 2014-03-06 14:04
需要申请工伤认定的。
5 张莉兰律师 2014-03-06 14:09
属于工伤的
6 110网律师 2014-03-06 14:14
您好,属于工伤。详细情况,可以来电咨询。
7 110网律师 2014-03-06 14:17
直接申请劳动仲裁维权