11月份近的公司和主管说好了两个月试用期即元月份就要转正并提升工资
11月份近的公司和主管说好了两个月试用期即元月份就要转正并提升工资 11月份近的公司和主管说好了两个月试用期即元月份就要转正并提升工资。可因有事2月底辞工。本来元月份该涨的工资没有涨，《元月份写过转正书并主管同意上交》我现在能否要求他按合同给我加上少发我的工资？
2014-03-05 21:20 短信用户（） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
开始说好试用期3个月的，试用期工资是2000元，但是公司到了第5个月月初的时候才告知我要延长我的试用
4个回复刚过试用期转正，公司不发试用期内的工资，这合法吗？
3个回复劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复试用期满了，不准备转正，公司还留人不放，工资怎么算！
1个回复公司是试用期两个月的现在试用期满了就炒了有什么补偿
6个回复你好，我是13年6月份毕业的应届毕业生，公司说好的试用期3个月
1个回复你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用
4个回复我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500
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