公司领导私下发邮件说我正式辞职，但我没有正式提出辞职，我能寻求帮助吗？
公司领导私下发邮件说我正式辞职，但我没有正式提出辞职，我能寻求帮助吗？ 事情的起因是2013年12月左右公司领导跟我提一些工作的事，因为我跟现任技术总监共事4年多了，婉转的说了下我2014年年头想找工作换家公司干，这时只是朋友间闲聊说的，到2014年2月头，技术总监喊我进办公室提加薪的事情，当时我就说我打算找到新公司就辞职了，没找到的时候继续做，加薪的我也拒绝了。
2014年2月中我的技术经理突然问我是否跟技术总监正式提辞职了，我很莫名其妙然后回答说没有，技术经理说技术总监让我跟技术经理交接工作，说是我正式提辞职了，当时我没太在意，只是用QQ跟技术总监了解情况，问的时候技术总监也婉转说不是立刻要我辞职，只是先交接，交接不代表辞职，事情就这么过了。
然后到2013年3月4日，我从每月考勤表里看到一个特殊的标示年假被扣回，然后我发现几个呗扣回的都是提辞职的员工，感觉不对头就询问人事部问为什么被标示了年假扣回，人事部说我领导发了我的辞职申请到公司，可是我从来没有正式提过什么时候辞职，技术总监怎么能随便发个邮件说我正式提辞职了，我合同期也没到，现在不就是变成逼我走嘛。。。我现在手上有技术总监发给公司关于我的辞职邮件和技术总监亲口承认他发了这封邮件的录音，我能寻求什么帮助？能告他吗？
2014年2月中我的技术经理突然问我是否跟技术总监正式提辞职了，我很莫名其妙然后回答说没有，技术经理说技术总监让我跟技术经理交接工作，说是我正式提辞职了，当时我没太在意，只是用QQ跟技术总监了解情况，问的时候技术总监也婉转说不是立刻要我辞职，只是先交接，交接不代表辞职，事情就这么过了。
然后到2013年3月4日，我从每月考勤表里看到一个特殊的标示年假被扣回，然后我发现几个呗扣回的都是提辞职的员工，感觉不对头就询问人事部问为什么被标示了年假扣回，人事部说我领导发了我的辞职申请到公司，可是我从来没有正式提过什么时候辞职，技术总监怎么能随便发个邮件说我正式提辞职了，我合同期也没到，现在不就是变成逼我走嘛。。。我现在手上有技术总监发给公司关于我的辞职邮件和技术总监亲口承认他发了这封邮件的录音，我能寻求什么帮助？能告他吗？
2014-03-05 00:55 burngo……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2014-03-05 03:41
年休假被剥夺，你可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，。
2 刘振海律师 2014-03-05 09:50
你的离职申请及总监回复要看内容是否明确
3 赖贺明律师 2014-03-05 10:32
你是否发邮件申请辞职了？
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