我在天津,我想咨询下,在歇班或者下班时间,单位随意添加会议,并要求员工必须参加 我在天津,我想咨询下,在歇班或者下班时间,单位随意添加会议,并要求员工必须参加,不到者进行罚款惩治,请问这样合法么,能具体说下法律如何规定的么?谢谢!
2014-03-03 12:13 微信用户(天津) 已有 10 位律师回答
1 何青超律师 2014-03-03 12:13
你好,是不合法的。
2 辛艳茹律师 2014-03-03 12:15
下班时间可以视为加班主张加班工资
3 钱亚芳律师 2014-03-03 12:27
用人单位不是行政机关,没有权利罚款。
4 孙新律师 2014-03-03 13:38
可以要求加班费。
5 常娇春律师 2014-03-03 13:50
下班时间可以视为加班主张加班工资
6 韩士队律师 2014-03-03 13:57
您可以主张加班费
7 杨立宝律师 2014-03-03 14:18
不合法,可以向单位主张加班费
8 孙新律师 2014-03-03 14:39
可以主张加班费,罚款不合法
9 刘秀章律师 2014-03-03 15:45
算加班的
10 孙新律师 2014-03-03 15:55
下班时间可以视为加班主张加班工资
相关法律问题
我在天津,我想咨询下酒店因为最近出租率下降,要求我们每天利用下班时间去义务做销售
3个回复天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接
3个回复我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资,是否可以要求
3个回复单位未给员工签订劳动合同但派员工参加专业性培训,现员工提出离职单位要求赔偿
1个回复我想咨询一下,用人单位出钱叫我到培训班培训一段时间,公司要求要我签满两年在公司服务的期限
3个回复我在上海,我想咨询一下,员工下班途中发生交通事故,现在要求公司赔偿
17个回复要求员工签订必须工作多长时间的合同有法律效力吗
4个回复单位随意要求员工完成非本职工作,并以扣工资做威胁
3个回复