手上没有工资条能要求单位赔偿加班费吗? 我在一个股份制单位上了8年的班,今年2月份提出离职。因为平时的工资都打在银行卡里,没有工资条在手里。但3月份原单位走了10个人,他们通过劳动仲裁赔偿了加班费,请问我们可以以此为依据来赔偿吗。还要我是01年11月份进单位的,到06年7月份才交五险,可以要求补起吗?手上也无劳动合同
2010-10-11 18:41 居家女人(浙江) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-10-11 18:43
需要具备最起码的证据。
2 110网律师 2010-10-11 21:22
需要相关证据。
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手上没有工资条能要求单位赔偿加班费吗?
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