离职到期，总经理不签字，无法办理离职手续
离职到期，总经理不签字，无法办理离职手续 按照正常程序提前1个月辞职，已辞职到期，但公司未按排相关人员交接，也多次与总经理交谈，口头上是有答应，但一直未签字，行政部也无法办理离职手续，怎么办？如果我自动离职，是否可以拿到工资，月底才发上一个月工资，这样有两个月工资公司暂无支付，如果不给，怎么办？
2014-02-25 16:51 cwm422……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 李江玲律师 2014-02-25 16:56
提供证据证明，提前一个月辞工的时间到了可以直接走人，
2 110网律师 2014-02-25 18:48
一、只要时间到期，可以自己走人。
二、拖欠工资的，可以申请劳动仲裁。
二、拖欠工资的，可以申请劳动仲裁。
3 张勇律师 2014-02-25 21:16
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。