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我在雅安,我想咨询一下工商6级伤残最高赔多少钱
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2014-02-24 20:11 微信用户(四川-雅安) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-02-24 20:15
这是可以按照收货计算赔偿的
2 龙宇涛律师  电话:13018210906  2014-02-24 20:21
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。赔偿金额需根据伤者工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
3 周振文团队律师  电话:15802645148  2014-02-25 09:29
是否购买工伤保险,这一点很关键,有一部分工伤保险基金出,一部分离职时单位出。
4 110网律师  2014-02-24 20:12
赔偿25万左右 我的补充: 2014-02-24 20:26

赔偿细目如下:
医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪待遇(住院期间至定残疾之日本人工资照常发放、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性医疗补助金(上年职工资平均工资12个月)、伤残就业补助金(上年度职工平均工资48个月工资)、生活护理费(如果生活不能自理(分为本人工资的百分之50、40、30发放)。

5 尹朝阳律师  2014-02-24 20:39
需要结合工资收入才能算出赔偿额。
6 沈辉律师  2014-02-25 11:55
你好,第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; 
  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 
  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
希望对你有所帮助,欢迎来电咨询。
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