合同纠纷
合同纠纷 大家好，我是去年七月份入职，签了三年的合同，现在公司因为业绩不好想要劝退我，应该给我补偿吗？我现在基本工资1650元，底薪是3300元，请大家帮忙解答，谢谢！（我们公司主管说到今年七月份才会有补偿？对吗？）
2014-02-24 15:22 zhaoyi……（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 何青超律师 电话：15908728290 2014年02月24日 15时26分
你好，有补偿。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-02-24 15:31
这是可以申请仲裁的
3 李建成律师 2014-02-24 15:25
可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2014-02-24 15:26
您好，可以要求损害赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁 我的补充： 2014-02-24 15:37
您好，如公司解聘要出具解聘通知书，建议搜集证据证明公司存在过错，要求根据工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，不满六个月按照半年支付，可以主张二倍赔偿，如没有缴纳可以要求补缴保险
5 李芬团队律师 2014-02-24 15:27
你好，可以要求公司支付经济赔偿金的。
6 110网律师 2014-02-24 15:38
如公司辞退可以要求赔偿，如主动辞职就没有经济补偿
7 超级账号5律师 2014-02-24 15:47
你好，应该支付经济补偿金的。。。
请采纳。。 我的补充： 2014-02-24 15:47
请采纳。。 我的补充： 2014-02-24 15:47
工作满一年，可以要求支付两个的经济赔偿金。
8 赵江涛律师 2014-02-24 15:58
可以申请劳动仲裁