老板没有跟我签订任何劳动合同，收取了500块押金，和工作服钱1300
老板没有跟我签订任何劳动合同，收取了500块押金，和工作服钱1300 老板没有跟我签订任何劳动合同，收取了500块押金，和工作服钱1300，说做满1年退，现在我在按照他们要求提前1个月申请离职，刚好在离做满1年只有几天时间他不要我来了，工作服钱也没有退了，他这种做法是否合理？
2014-02-24 11:02 短信用户（湖南－衡阳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-02-24 11:05
你好：不合理！
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