盗取公司资料是否违法,并且会受到什么样的法律责任。 甲方公司有明确规定,双方解除劳动关系,乙方需将公司的全部资料交接给下一任员工,并且禁止拷贝任何公司的资料,图片,映像。但是担任总经理助理职务的某员工还是在离职的时候带走了他所有的全部资料,并且在另外一家公司开发与甲公司相同一摸一样的产品。是否违法,如果涉嫌违法将会受到什么法律责任。急。希望得到维护正义者们的解答。本人在次非常感谢。
2014-02-23 00:44 159524……(江苏-苏州) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2014-02-23 01:42
违反劳动合同法24条,给甲公司造成的损失要赔。
2 110网律师 2014-02-23 14:22
可以起诉他.