我在这个厂里上了1年班,进厂的时候说是满1年就有工龄奖,我是2013 我在这个厂里上了1年班,进厂的时候说是满1年就有工龄奖,我是2013.2.27
进厂的,可现在老板规定说不续签的话没工龄奖,签的话就必须签3年的合同,而且这1年的奖金同3年干满后1起给。请问这种做法合法吗?我是不想续签了,我能拿到工龄奖吗?
进厂的,可现在老板规定说不续签的话没工龄奖,签的话就必须签3年的合同,而且这1年的奖金同3年干满后1起给。请问这种做法合法吗?我是不想续签了,我能拿到工龄奖吗?
2014-02-22 17:34 短信用户(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2014-02-22 22:02
你不想做的话是没有经济补偿的。
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