关于辞职工资结算问题 急切求解！！！！ 我在一个地方实习 公司并没有给我签正式的合同 公司是每个月20号结上个月的工资 我上个月过年17号放假 这月17号通知上班上到了20号 但是他因故没有发一月工资给我 因为我还是学生 要开学了我就向公司提出不干了 但是公司经理却以我没有提前一个月辞职为由 不仅不给我算过年放假的7天带薪假 还要扣除我1月和2月总共的40% 就算我提前一个月说也是放假之后的事 我一月的工资为什么要被算在里面？我是今天辞职的 2月辞职扣工资也应该只是扣当月的啊 还有我那7天带薪假是真的不能算吗 公司这样做合法吗？

您好，可以向劳动监察部门投诉。

可以申请劳动仲裁。