请问自动离职能领到失业保险金吗？ 公司以变相减薪以及人事调度的手段逼迫员工自动离职。我是2010年入职的员工，到今年2014年1月16号止，在公司工作了3年多，因为在年初的时候公司以工资改革的形式把我的底薪减了400元，然后又以人事调度的方式要求我去到离家很远的城市，借此以不服从调度就视为自动离职处理的方式下，我辞职了。请问这种情况可以申请领取失业保险金吗？

可以申请劳动仲裁。

自动离职的，不能申请失业保险金。其实公司的做法违法，你有权要求公司支付减掉的400元底薪。