我想咨询下，我们公司规定是每月15到20号发工资的，由于我18和19号旷工了两天
我想咨询下，我们公司规定是每月15到20号发工资的，由于我18和19号旷工了两天 我想咨询下，我们公司规定是每月15到20号发工资的，由于我18和19号旷工了两天，公司说我已经自离了上个月工资也没有了，请问合理吗？不是说只有矿工3天才算自离吗。
2014-02-21 10:16 短信用户（北京） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-02-21 10:19
你是可以申请仲裁的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-02-21 10:20
可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-02-21 10:17
不合理，你可以申请劳动仲裁
4 超级账号5律师 2014-02-21 10:19
公司的做法不合法，你可以到劳动监察大队投诉
5 李建成律师 2014-02-21 10:20
可以申请劳动仲裁
6 杨振中律师 2014-02-21 10:21
公司做法不合理，建议申请劳动仲裁。
7 赵江涛律师 2014-02-21 10:31
可以申请劳动仲裁
8 孙新律师 2014-02-21 10:41
不合理，协商不成可到劳动稽查大队投诉或申请劳动仲裁。
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