劳动仲裁成功的几率有多少 我于2005年进入某公司,公司不按入职时间为我办理社会保险,而准备从2008年开始办理,我不同意,因此也没有办理社保,现在我准备辞职,如果申请劳动仲裁,我申请从2005年入职时间办理社保的胜率有几成?
2009-02-19 21:31 YUANJG……(重庆-江北) 已有 5 位律师回答
1 张永华律师 电话:13883268994 2009年02月21日 20时50分
目前重庆市的一般的做法是:劳动仲裁对于补办社保是不予受理的,你可以向劳动监察投诉解决。只要你有充分证据证明从2005年开始你与公司建立劳动关系,那么公司肯定是从05年开始为你缴纳社保。当然还有一种例外,就是公司的工商注册登记是在05年以后。
2 张亮律师 电话:18604091120 2009-02-19 22:11
有可能存在时效问题。
3 110网律师 2009-02-19 22:26
要看当地是否有具体规定,可以让公司从工作时起交纳社保。
4 110网律师 2009-02-23 00:11
只要你证据充分,胜诉应该是没有问题的。公司应该支付你经济补偿金4个月的工资。
5 110网律师 2009-02-25 00:07
若有证据证明你所说的情况是真的,那有百分之百的把握。