怀孕期间休假工资怎么算？
怀孕期间休假工资怎么算？ 公司新装修，怀孕了，不能正常办公，公司没有合适的岗位，要求休假，休假期间工资应该怎么算？
2014-02-18 15:32 楠楠86（北京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2014-02-18 15:37
可以要求按照病假工资进行计算
2 孙新律师 2014-02-18 16:00
具体与单位协商休假，如果事假，没有工资报酬。
如果是病假，需要支付工资报酬，但是不能低于最低工资的百分之八十。
如果是病假，需要支付工资报酬，但是不能低于最低工资的百分之八十。
3 李同红律师 2014-02-18 16:06
不得低于当地最低工资以及正常工资的80%。
4 李建成律师 2014-02-18 17:41
不得低于最低工资标准的
5 怀向阳律师 2014-02-19 09:12
你好，病假，需要支付工资报酬，但是不能低于最低工资的百分之八十。