发生在单位，有背景就横行霸道，随便打人，领导不理不踩，怎么办 打人的是下属单位一位职工，下属单位擅自为她增加工龄，被上级部门管理人员发现，要求下属单位纠正，下属单位不仅没有纠正，上级管理人员还被增加了工龄的那位职工打伤，打伤后态度嚣张，也不付医药费，单位领导却包庇她。上级部门这位管理人员不仅身体受到伤害，心灵也受到严重伤害，非常气愤，请求律师帮助！

可以起诉要求损害赔偿。