辞职问题请各位好心律师快帮帮我，谢谢你们 我们之前工资一直很正常，就最近老板突然告知要降工资了（13号才跟我们口头说的）而且降工资是立即实行，店里人好几个人都没办法接受，而且如果你要降工资是不是要提前通知怎么能立即通知就立即实行了，这样合法吗？而且老板跟我们签了合同，但没有给我们，合同不都是一式两份吗，为什么不给我们合同，我的基本工资是2100，而签合同的时候老板只让我填了姓名，住址，身份证号，而没有让我看见其他内容，合同签完也没有给我一份，这算欺骗吗？合法吗？现在我不能接受工资调动我准备辞职，工资是按照之前的发还是他降过的发？如果降工资不该提前跟我说吗？都过去半个月了说降就降完全没有给我们商量的余地，请各位好心律师帮帮我该怎么维护我的合法权利，谢谢，我们好几个同事都被弄的干不下去了，求好心律师帮助，谢谢。

违法降薪，可申请劳动仲裁，要求与单位解除合同，并要求赔偿损失，如需帮助请来电咨询

你好，你可以收集相关证据申请劳动仲裁。

可以直接申请劳动仲裁@

你好，降低工资，可辞职并要求单位支付经济补偿金的。。。
请采纳。

可以申请劳动仲裁。