劳务派遣
劳务派遣 您好：
我经过派遣公司介绍现在在一家国企工作（上五险一金），但是是和劳务派遣公司签的合同，公司说现在不和员工签合同。请问我现在是给派遣公司工作还是单位工作？在工资发放的过程中会不会被克扣工资，保险费是怎么扣？我会不会被骗了？谢谢！
我经过派遣公司介绍现在在一家国企工作（上五险一金），但是是和劳务派遣公司签的合同，公司说现在不和员工签合同。请问我现在是给派遣公司工作还是单位工作？在工资发放的过程中会不会被克扣工资，保险费是怎么扣？我会不会被骗了？谢谢！
2010-10-08 18:22 Angel☆……（北京－大兴区） 已有 10 位律师回答
1 张赛男律师 2010-10-08 18:57
你现在是同劳务派遣公司签订的合同，派遣公司是你的用人单位，国企是用工单位。至于报酬、保险费等的支付方式要看你们的劳务派遣协议是怎样约定的。但是你享有同其他劳动者同等的权利。
2 孙新律师 2010-10-08 18:59
可以与劳务派遣公司签订合同，但必须确保国企公司与该劳务派遣公司之间签订的合同是有效的。
3 朱君秀律师 2010-10-08 18:59
答；你与派遣公司属于劳动合同关系，与被派遣单位不存在劳动合同关系；工资等由派遣单位发放并办理。
4 孙新律师 2010-10-08 19:08
如果国企公司与该劳务派遣公司之间签订的合同是有效的，可以与劳务派遣公司签订合同，
5 陈晓云律师 2010-10-08 19:25
已经一对一回复。
6 孙新律师 2010-10-08 20:56
可以签订合同
7 李建成律师 2010-10-09 09:17
派遣公司是你的用人单位，你们之间存在劳动关系
8 孙新律师 2010-10-09 09:36
你的人事关系隶属派遣公司。克扣工资现象常见，你可以依法维权。保险费问题你可咨询社保。现在看来你没有被骗。
9 赵亮律师 2010-10-09 09:51
问题已在一对一回复，请您查看一下。
10 孙新律师 2010-10-09 10:42
你与劳务派遣单位是劳动关系，与工作单位是用工关系。