我去年7月毕业后9月考上特岗教师并签了合同，聘期3年，由于各种原因我想辞职
我去年7月毕业后9月考上特岗教师并签了合同，聘期3年，由于各种原因我想辞职 我去年7月毕业后9月考上特岗教师并签了合同，聘期3年，由于各种原因我想辞职，教育局不同意，我看到合同第2条 甲方权利里写着:乙方试用期为半年，考核不合格者，甲方有权单方中止合同。也就是说试用期里可以提前3天通知用人单位可以辞职，但教育局不承认我们有试用期，说这是甲方的权利，不是乙方的权利，这种解释正确吗？具体我该怎么做？（档案未转，只交了就业报到证，如果提前3天通知用人单位辞职或者离职了以后考其他事业单位他们不给还我就业报到证或不给我盖离职证明怎么办？）急死了！~
2014-02-11 18:22 短信用户（云南－昆明） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2014-02-11 18:24
可以申请劳动仲裁。
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1个回复您好，我与公司的签订的合同里面其中一条，说是未到合同期由于个人原因辞职的以前所上保险全部交还公司
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