调动工作未能办理妥当好多年我该怎么处理???? 93年一月份调动工作现单位已经同意调入但手续因某些因素未办理完毕,直到现在未能转正(注:93年之前在原单位为正式职工),且调动工作第二年现单位领导不承认我为现单位正式职工,但是已经有在本单位实际工作关系,并且以临时工待遇对待直至今日,节假日无休且没有工龄工资、保险等也未按规定办理,我想请问下这样有什么不合理之处?????谢谢
2010-10-08 13:02 NFv9353(河北) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-10-08 14:12
协商解决。
2 李水全律师 2010-10-08 17:32
单位存在劳动违法行为,其应当与您签订劳动合同,缴纳养老保险,如果跟用人单位协商不成,可以申请劳动仲裁,对仲裁不服,可以向法院起诉。