女职工(社会用工)45岁下岗是否合理
女职工(社会用工)45岁下岗是否合理 我母亲已经在县农电局工作10年以上,单位内部规定社会临时用工的女职工45周岁,男职工55周岁统一下岗,公司没有任何补偿,保险需要个人交.单位这样做是否合理.我现在应该做些什么?
2009-02-19 08:41 zhangx……（辽宁－抚顺） 已有 4 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2009-02-19 08:44
他们违法，可以到劳动局投诉或仲裁
2 110网律师 2009-02-19 08:43
不合理，可以仲裁。
3 110网律师 2009-02-19 08:57
绝对不合理 可以劳动争议仲裁
4 2009-02-19 11:03
想知道的是你的母亲在该单位工作一直是否都是临时用工，若一直是临时用工，是否符合临时的法律规定……若一直都是且在法律规定范围内上班的，则以上问题已经不是问题了！而非全日制用工，公司有权提前3天通知即可解除！