报到证,档案调遣问题 本人13届毕业生,在毕业时与A公司签了三方协议(没有签劳动合同)。在试用期辞职,但是A公司不给离职证明,以及报到证(我自己办理的报到证和档案都在人才中心)和档案的派遣证明,这样我就直接走人了,目前我在B公司工作,与B公司签订了劳动合同,没有什么档案调遣之类的事情。因为我现在在B公司准备在职读研,所以想问一下,档案,报到证能够要回来吗?
ps:三方协议是13年4月份签订的,A公司离职是13年8月,给了一份辞职信,那老总不收,也不开离职证明;
1.可以直接让B公司直接开调档函,掉档案吗?
2.A公司试用期不让辞职不给离职证明和报到证,算违约吗(离职已经半年了)?
ps:三方协议是13年4月份签订的,A公司离职是13年8月,给了一份辞职信,那老总不收,也不开离职证明;
1.可以直接让B公司直接开调档函,掉档案吗?
2.A公司试用期不让辞职不给离职证明和报到证,算违约吗(离职已经半年了)?
2014-02-07 15:31 501934……(湖南-长沙) 已有 3 位律师回答
1 周振文团队律师 电话:15802645148 2014-02-07 16:13
不需要离职证明
2 萧威胜律师 电话:18975238788 2014-02-07 23:16
你可以去投诉。
3 孙志军律师 2014-02-07 15:38
通过B公司办理档案。