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2014-01-17 09:26 短信用户(四川-宜宾) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2014-01-17 09:29
你好,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁,需要帮助可以直接来电。
2 都燕果律师  2014-01-17 09:37
你好!建议准备好相关的材料申请工伤认定,根据结果进行协商
3 110网律师  2014-01-17 10:01
你好。是属于工伤的。建议申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿(医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等),公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。如有不清楚之处,欢迎及时来电咨询律师或来事务所当面咨询。
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