公司辞退赔偿问题
公司辞退赔偿问题 工作10个月了，刚刚婚假回来，领导说公司要裁员我是其中一员，说会赔偿我一个月工资，但公司并没有正式通知，人事说让我自己写份材料把要求赔偿的钱写在上面，让领导签字。这样操作对吗？还是必须要求公司出正式通知？另外像我这种情况可以要求公司赔偿2个月工资吗？公司并没有给合理理由辞退我，说公司利润不好需要裁员。实际并没有达到法律上说的可以裁员的程度。请问我该怎么办？
2014-01-14 14:33 YANYAN……（安徽－合肥） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2014-01-14 14:46
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-01-14 14:58
可以申请劳动仲裁
3 徐资阳律师 2014-01-14 20:15
直接仲裁，要支付你10个月工资。如需帮助，来电咨询或来所面谈。
4 110网律师 2014-01-15 06:16
可以要求公司赔偿两个月工资。
5 110网律师 2014-01-15 09:36
裁员需要通过法定程序，根据你的描述，公司涉嫌违法解除，建议携带材料当面咨询。
6 110网律师 2014-01-15 10:32
属于违法解除合同，可以要求2个月工资的补偿。