合同终止问题 合同到期单位无理由不再续订,也未提前30日书面或口头告知,合法吗?劳动者如何维护自身权益?
2014-01-14 10:47 维权者馨予(山东-济南) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-01-14 10:50
可以提前30天通知对方的
2 常相坤律师 电话:18766118539 2014-01-14 11:54
你好,不合法,可以要求经济补偿金。
3 110网律师 2014-01-14 10:59
合同到期,视为劳动合同终止,单位无需提前三十天通知你解除。如果你同意续订劳动合同,而单位不同意的话,单位应支付你经济补偿金。
4 超级账号5律师 2014-01-14 11:04
你好,不合法,可以主张单位支付经济补偿金的。。
请采纳。。
请采纳。。
5 110网律师 2014-01-14 11:05
单位可以不续订的。
6 110网律师 2014-01-14 13:38
可以提前30天通知对方的