人身伤害赔偿 员工在工厂宿舍被同公司员工儿子砍伤，砍人者精神有问题，事情发生在公司宿舍而且公司放任有精神病人住在员工宿舍2年不管，请问公司在这件事负付什么责任，以及被砍人伤残的赔付怎么处理，烦请能尽快答复我，谢谢！

申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

看精神病人的是行为能力如何，被砍伤人损害程度的承担责任：
1、如果是尚未完全丧失辨认或者控制自己的精神病人，造成对方轻伤以上的需要承担刑事责任；2、民事赔偿肯定有权力了主张：无论构成犯罪还是一般侵权的都是要赔偿受害者损失的。