工作期间被人打成轻伤，对方已被刑拘，但拒不赔赏，我可以起诉我的雇主先予垫付医疗费吗？
工作期间被人打成轻伤，对方已被刑拘，但拒不赔赏，我可以起诉我的雇主先予垫付医疗费吗？ 我在上班期间被人打成轻伤【法医鉴定】，对方已被刑拘，他的家人拒不赔赏，我现在还在医院治疗，请问我能要求我的单位为我先予垫付医疗费吗？这算是工伤吗？谢谢。
2014-01-10 10:42 感时花溅泪（山东－聊城） 已有 6 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2014-01-10 17:38
你好，建议委托律师协会在你。如果是因为工作原因受到暴力侵害，可以视同工伤。
2 110网律师 2014-01-10 10:50
可以要求
3 于柱律师 2014-01-10 11:04
不一地是工伤啊，要看打架的原因，要是和工作没关系，私人争斗，单位是可以不负责的
4 孙新律师 2014-01-10 11:17
为单位利益,算.
5 修东磊律师 2014-01-10 11:47
如果你确实属于履行职务工作中造成的伤害，可以要求单位垫付。
6 杨子兴律师 2014-01-11 15:33
可以要求，不过最好还是建议你通过法律向对方主张权利，