我在1家相对比较大的公司上班，平时我们上班时间都是9.5小时
我在1家相对比较大的公司上班，平时我们上班时间都是9.5小时 我在1家相对比较大的公司上班，平时我们上班时间都是9.5小时，但由于公司赶年货，要求我们加班，现在每天上班时间差不多是13～14.5个钟，我想辞职，可是公司不批，就想做到这个月底，等他发工资就自动离职，由于觉得很亏，所以就晚上偶尔不去加班，有时矿1天工，公司可以以此为由不发我上个月的工资或者拖欠工资吗？
2014-01-10 10:00 短信用户（广东－清远） 已有 5 位律师回答
1 黄立波律师 2014-01-10 10:04
不能克扣或者拖欠员工工资，不然你可以去投诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2014-01-10 10:18
不合法，建议申请劳动仲裁。
3 赖贺明律师 2014-01-10 10:31
可以去劳动局投诉，或者提起劳动仲裁。
4 超级账号5律师 2014-01-10 10:58
你好，依据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位拖欠工资，劳动者可以自动离职，因此你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位拖欠工资，劳动者可以自动离职，因此你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
5 刘祖虎律师 2014-01-10 11:06
不合法，建议申请劳动仲裁
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