我辞职，老板不让走，之前答应让走，现在说赶项目说年底招不到人不让我走了 提薪失败后我于1月2日向老板提成辞职，并且提交了辞职申请，老板在上面说同意2月2号辞职，并签字（没盖公章）。而后几天老板说让我3月2号才走，让我考虑考虑。今天我说不答应，说不让我走，说年底招不到人。我决议要2月2号走老板就说要告我，说我走后对他公司照成损失要我赔偿。
我工作一年了，在公司有很多不合理之处，公司是5天8小时制，压一个月工资，平时忙的时候每天都要1-2个小时的班，而且老板不给加班费，如果周末有加班老板说只按照平时的工资来给，工作一年了，给他白加了无数个班了。
我坚决2月2号辞职，请问律师给我分析 ，是我违法还是老板违法，我该怎么维护我的权益，我能得到什么赔偿吗？假如他不让我走，我能告他么，或者我辞职了对他公司照成的损失我需要赔偿么？

老板违法。协商不成可以申请劳动仲裁。

公司违法

你可以提前三十天书面解除合同，保留好证据材料。你主动辞职的，要看什么理由辞职，主动辞职一般没有补偿

你可以提前三十天书面解除合同，保留好证据材料。你主动辞职的，要看什么理由辞职，主动辞职一般没有补偿

可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。