工作七年，前三年没有签合同养老险只上了一年十个月是否能得到补偿。
工作七年，前三年没有签合同养老险只上了一年十个月是否能得到补偿。 在公司工作七年，现在公司亏损关了两个部门要给我们调岗新的岗位加班没有加班费每天工作十小时周六日也不休也不给补偿我们实在没办法了
2014-01-05 15:27 韩国会（北京－通州区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-01-05 15:44
这是可以得到补偿的
2 张 静律师 2014-01-05 15:29
有经济补偿金，协商不成可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 李建成律师 2014-01-05 15:35
申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2014-01-05 16:08
拖欠加班费，员工有权随时辞职并要求经济补偿，加班费。
有权要求实社保或社保赔偿。
有权要求实社保或社保赔偿。
5 常路律师 2014-01-05 20:36
您好，可以申请劳动仲裁
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在公司工作三年了没有合同 没有买保险 现在离职可以找公司补偿吗?
2个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
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5个回复你好，我在单位工作七年，06至08三年没签合同，公司怎样补偿？？
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6个回复工作三年没有签合同,没有五险一金
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