我入职没满一个月离职,公司不给开工资说是公司规定,合理吗? 我入职没满一个月离职,公司不给开工资说是公司规定,合理吗?
2014-01-05 14:55 a37647……(辽宁) 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2014-01-05 15:06
申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2014-01-05 15:04
可以申请劳动仲裁。
3 张俊杰律师 2014-01-05 15:15
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
签实习合同说是一个月2000,结果在实习期要辞职,公司说不发工资,每个月只给800生活费,合理么?
2个回复离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除,说是应该由个人承担,合不合理
1个回复我是应届毕业生,在广州,试用期内(两个月,我已试用一个半月)申请离职,公司规定工资都是两个月后发,没
0个回复离职后,公司多买了一个月社保这样合理吗?而且还要全部自己承担?
1个回复公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
3个回复公司规定提前60天提交离职报告,是否合理?
2个回复离职后不给发工资,说是公司规定工资3个月一发,入职前并不知道
3个回复公司规章制度规定员工旷工三天按自动离职,并视员工主动放弃在厂的一切福行合理吗
4个回复