中山9级工伤离职赔偿标准
中山9级工伤离职赔偿标准 中山9级工伤离职赔偿标准
2014-01-01 12:46 qq3808……（广东－中山） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-01-01 12:49
按照收入计算赔偿的
2 110网律师 2014-01-01 12:52
按照收入计算赔偿
3 110网律师 2014-01-01 12:57
9月本人工资，一次性就业补助金和一次性医疗补助金要根据本人年龄和当地标准计算。
4 江珍来律师 2014-01-01 14:08
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
5 110网律师 2014-01-01 14:11
三大补助金为19个月本人工资，还有停工留薪待遇等等其他相关费用
6 110网律师 2014-01-01 21:17
19个月的工资 当然如果您工资低于当地社评工资的 就按后者
7 110网律师 2014-01-01 21:49
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
8 110网律师 2014-01-02 09:13
应支付19个月的工资赔偿。
9 110网律师 2014-01-02 10:23
按照你的工资标准计赔19个月的工资。如还有其他不清楚的地方，可致电咨询！
10 110网律师 2014-01-02 14:51
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。有不清楚的请来电咨询，