我当时只有口头协议说干够1年！没有签合同！为干够1年说辞职！
我当时只有口头协议说干够1年！没有签合同！为干够1年说辞职！ 我当时只有口头协议说干够1年！没有签合同！为干够1年说辞职！提前1个月辞职老板非要扣我半个月工资还有押金他们有权利扣吗
2013-12-28 08:36 短信用户（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2013-12-28 09:05
收取押金违法，协商不成，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
2 孙新律师 2013-12-28 09:00
可以申请劳动仲裁。
3 康治斌律师 2013-12-28 13:11
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3，收取押金的行为，本身就违法，你有权要求全额退还。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3，收取押金的行为，本身就违法，你有权要求全额退还。
以上答复，如果满意，敬请采纳。