试用期内是否享有社保待遇
试用期内是否享有社保待遇 各位律师好！我跟某公司签订的是3年以上的劳动合同，没有基本工资，按拉到的业务多少拿钱。公司说有3个月的试用期且试用期内不交养老金，也没基本工资。工作一年多，公司以拉单少，末位淘汰制来辞退我。我想咨询一下，试用期内是否享有养老保险个最低保障工资待遇.谢谢！
2013-12-27 16:47 zh5029……（浙江－衢州） 已有 6 位律师回答
1 王永远律师 电话：13610881819 2013年12月27日 16时53分
应该缴纳社保、工资标准不低于当地最低工资标准，辞退违法，可以要求赔偿金！
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-27 16:53
这是有的
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-12-27 17:07
违法的，可以申请劳动仲裁。
4 李保忠律师 电话：13840508677 2013-12-27 17:07
是享受的。
5 陈国平律师 电话：13867474141 2013-12-27 20:29
理应享受
6 何青超律师 2013-12-27 16:52
你好，是享受的。