产假期间公司转让，应该得到什么赔偿？
产假期间公司转让，应该得到什么赔偿？ 我是2003年7月进入公司，从2013年9月10日开始休产假，产假到2014年3月初。但产假期间公司决定将业务转让给另外一间公司，解除劳动合同，在新公司的待遇保持不变，而且哺乳假（每天一小时）照休，工龄需要重新计算，由于本人需要照顾小孩，不打算去新公司，请问这种情况旧公司需要赔偿吗？
2013-12-27 15:18 carmen……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 刘振海律师 电话：13380035775 2013年12月27日 16时22分
要按工龄补偿，还有产假待遇
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-27 15:22
这是可以得到正常的工资的
3 110网律师 2013-12-27 21:21
要求按照工龄补偿。