你好，我想请问1下我在皮革城上班，从今年8月30号上班，领导就讲的把我们视为正式工了
你好，我想请问1下我在皮革城上班，从今年8月30号上班，领导就讲的把我们视为正式工了 你好，我想请问1下我在皮革城上班，从今年8月30号上班，领导就讲的把我们视为正式工了！公司只跟店长签了合同没跟我们员工签合同！今年12月15号我父亲因为车祸离世了，才3天店长就跟我讲因为我耽误的时间有点长店里又招了位新人，还讲我把自己的事情处理好在上班，才刚好在第7天上班我就被告知被辞退了！！请问公司因该对我怎么赔偿呢？？
2013-12-26 12:36 短信用户（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013-12-26 12:43
视为未与你们签订劳动合同，要要求他赔偿未签订劳动合同双倍工资，有买社保吗？
2 陈晓云律师 2013-12-26 12:52
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
3 都燕果律师 2013-12-26 12:54
你好，是可以视为没有与你们签订劳动合同的，你可以要求支付你双倍工资的，对于协商不成是可以申请劳动仲裁维权。
4 沈辉律师 2013-12-26 13:09
你好，未签劳动合同你可以要求支付双倍工资，单位违法解除劳动合同你可以要求支付经济补偿金。
5 110网律师 2013-12-26 13:28
你好，可以要求双倍工资和经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
6 喻远军律师 2013-12-26 20:42
可以申请进行仲裁.
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