当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
麻烦问1下,如果老板拖欠工资两个月还没给,且老板又联系不上,我们是不是应向劳动部门投诉
麻烦问1下,如果老板拖欠工资两个月还没给,且老板又联系不上,我们是不是应向劳动部门投诉 麻烦问1下,如果老板拖欠工资两个月还没给,且老板又联系不上,我们是不是应向劳动部门投诉,如果投诉应需经费多少?
2013-12-26 12:26 短信用户(陕西-安康) 已有 7 位律师回答
1 张  静律师  2013-12-26 12:27
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
2 孙新律师  2013-12-26 12:48
可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,如不解,请及时追问。
3 张书正律师  2013-12-26 12:51
可以向劳动监察投诉。
4 陈晓云律师  2013-12-26 12:58
投诉不花钱
5 超级账号5律师  2013-12-26 14:01
你好,可以向当地劳动监察部门投诉,必要时可以向法院起诉要求支付工资。。。
请采纳。。
6 超级账号5律师  2013-12-26 14:26
可以投诉,不收费。
7 康治斌律师  2013-12-26 19:37
针对你的问题答复如下:

    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。 我的补充: 2013-12-26 19:38

投诉不花钱,申请劳动仲裁也不要钱。向法院起诉案件受理费10元。

相关法律问题