员工被逼要求离职，不离职扣发上月工资，
员工被逼要求离职，不离职扣发上月工资， 本人6月7日进入北京汇源集团，当时并且在公司签订了劳务合同，（没有给本人）现在公司人员调动改革，逼迫我离职，并且扣发了我11月份工资，说：不把离职手续办理好并且邮寄过去，不给我发工资！我想问这样合法吗？
2013-12-24 16:21 huafei……（北京－顺义区） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2013-12-24 16:24
您好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁。
2 靳双权律师 2013-12-24 16:36
你好，当然不合法，协商不成申请劳动仲裁
3 孙新律师 2013-12-24 21:54
不合法。
4 怀向阳律师 2013-12-24 22:36
你好，不合法，用人单位涉嫌违法辞退，你可以向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁维权。