物业公司使用伪造证据和员工打官司是属于什么性质？
物业公司使用伪造证据和员工打官司是属于什么性质？ 珠海XX公司使用假的工资条和员工打官司，并且跟大部分员工未买社保这样物业公司需要承担什么样的责任？
2013-12-21 08:20 yangji……（广东－珠海） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-21 08:28
这是可以被拘留、罚款的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-12-21 09:11
可以被拘留、罚款的
3 江珍来律师 2013-12-21 08:54
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
伪造证据的话，可以根据《民事诉讼法》第111条的规定进行处罚，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
伪造证据的话，可以根据《民事诉讼法》第111条的规定进行处罚，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4 陈晓云律师 2013-12-21 08:54
妨碍诉讼。
5 110网律师 2013-12-21 10:41
涉嫌触犯刑法，作伪证
6 110网律师 2013-12-21 23:11
涉嫌触犯刑法，作伪证