档案聘任时间被单位随意更改怎么办？
档案聘任时间被单位随意更改怎么办？ 我在一家正规事业单位工作但是是劳务派遣的合同工，07年考出初级证书，当年被聘为初级，08年1月提升到了初级的工资。11年的时候人事处发来聘任申请说是补07年的聘任手续，就如实填写了，申请书上的落款也是写的07年。但是今年申请中级的时候却说我年限不够，说我的初级年限是从11年才算起的。找人事处的解释当年情况根本不理睬我，说不能改。要他们找出后补的那张申请表他们也说丢失了。现在我11年被聘为初级的情况已经被他们写进档案了，但明明是他们07年工作没做完整，没帮我的聘任手续做完全，现在却要我这个受害者来承担后果，我很不服气，我该怎么样来维护自己的权益？
2013-12-19 18:01 babype……（上海－嘉定区） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2013-12-19 18:05
咨询相关部门。
2 超级账号5律师 2013-12-19 18:13
你好，建议你和单位协商解决，若不能协商解决，可以向用人单位的主管部门投诉。
3 110网律师 2013-12-20 09:53
到单位人事科去协商