工厂拖欠工资 我们厂与昨天(2013年12月17日)通知我们所有员工放假至2014年3月份,却有一个半月的工资没发给我们。请问公司这样做是不是违反了劳动法。我们又应该怎样维权。谢谢
2013-12-18 11:38 114006……(广东) 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2013-12-18 11:46
不合法,直接去劳动部门投诉
2 陈晓云律师 2013-12-18 12:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 刘祖虎律师 2013-12-18 12:17
去劳动部门投诉