拖欠工资
拖欠工资 公司每个月15日发放上个月工资，本月12日办理的离职，到了15日并未收到上个月工资。请问下，要申请劳动仲裁么？怎么申请，要收取费用么？大概多久能处理好，可以跟公司索要11月份工资和12月份到12日为止的工资么？
2013-12-17 17:28 jy0036……（北京－朝阳区） 已有 16 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-12-17 17:35
离职当天应结清工资。协商不成申请劳动仲裁。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-12-17 18:51
当然是可以的。
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2013-12-17 19:43
可以搜集证据劳动仲裁维权
4 李建成律师 2013-12-17 17:32
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
5 何翠主任律师 2013-12-17 17:32
协商不成的话，就要仲裁
6 风志律师 2013-12-17 17:35
可以申请劳动仲裁依法维权。
7 陈晓云律师 2013-12-17 17:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 靳双权律师 2013-12-17 17:42
建议协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁进行维权。
9 超级账号5律师 2013-12-17 18:21
您好，不收取费用。
10 超级账号5律师 2013-12-17 18:23
你好，劳动仲裁不收费的。。。
请采纳。。。
请采纳。。。
11 李同红律师 2013-12-17 19:01
可以申请劳动仲裁维权。
12 常路律师 2013-12-17 19:09
您好，可以申请劳动仲裁维权。
13 陈爱洲律师 2013-12-17 20:13
你好，可以向当地劳动监察部门反映。
14 孙新律师 2013-12-17 21:08
可以申请劳动仲裁维权，不收取费用
15 孙新律师 2013-12-17 21:44
不收费，一般46天结案。
16 怀向阳律师 2013-12-17 22:40
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决