我在下班时在工厂受伤,现在以出院,请问我应该得到哪些相应的赔偿? 我在下班时在工厂受伤,现在以出院,请问我应该得到哪些相应的赔偿?
2013-12-14 10:36 你好军(广东-深圳) 已有 12 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2013-12-14 10:59
可以申请工伤认定
2 江珍来律师 2013-12-14 10:38
对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。
3 110网律师 2013-12-14 10:38
享受工伤待遇
4 付成刚律师 2013-12-14 10:39
属于交通事故的,才算是工伤
5 110网律师 2013-12-14 10:40
若能认定为工伤,则享受工伤待遇
6 刘祖虎律师 2013-12-14 10:40
属于交通事故的,才算是工伤
7 110网律师 2013-12-14 10:40
你可以申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,申请工伤待遇。可以一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪工资、护理费、医药费等,建议委托律师处理。
8 110网律师 2013-12-14 10:48
如认定为工伤,才能享受工伤待遇
9 110网律师 2013-12-14 11:06
申请工伤认定,在伤残鉴定
10 宋鑫律师 2013-12-14 11:31
先申请工伤认定
11 陈晓云律师 2013-12-14 11:34
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
12 110网律师 2013-12-14 11:55
若鉴定为工伤,则可享受一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪工资、护理费、医药费等