A国企因为我办理户口有要求违约金.
3年后进行诉讼法院认定我和A国企已无劳动关系并判将档案迁出,但户口仍在该单位集体户口.
现欲办身份证,派出所要我从A公司拿介绍信并拿户口卡,但A公司户籍管理部门要求我去找A公司的分公司办理离职手续.
但A公司这个分公司则不给办理离职手续.
请问这种问题如何进行诉讼呢?
一律师建议我对派出所进行行政不作为的诉讼,请问如此合适吗?
采纳的答案要求回答1-3问题,3-4为可选:
1,如何尽快的办理身份证?
2,诉讼对象是A公司还是对派出所进行行政诉讼要求分户比较合适?
3,申请仲裁时是否可要A公司赔偿对我造成的损失?(办理社保手续需身份证)
4,整个诉讼下来预计的费用(含律师费)约为多少?
5,A公司所要求违约金的一半(2万元)能否够律师代办这件事情(可与A公司协商亦可仲裁,但续将事情办理完毕)?
问题中的A公司为中软总公司.分公司为下属一分公司,均位于学院南路.派出所为大钟寺派出所.
办理身份证需要户口本,所以应当按照公安机关要求,去提供相关的资料。现在罪直接的问题就是办理离职手续。 我的补充: 2013-12-13 14:37
2、诉讼对象是A公司还是派出所进行行政诉讼比较合适?
首先派出所已经告知办理身份证需要的资料,你应当提供。其次,是单位不给你开具离职证明导致你无法办理身份证,所以你在和A公司协商不成的,可以按照法律规定,如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的,单位应当承担你的损失,并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商,把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。
1、身份证可以到户口所在地派出所办理,这个应当不需要公司介绍信和户口卡,只要你户籍属实,那么派出所应当给予办理。你可以办理加急,速度快一些。
2、分户的话建议与公司协商解决为宜,目前法律尚未明确此类案件属于行政诉讼受案范围,至于派出所如果不给办理身份证,你可以向其所属分局户政科举报投诉,或者申请行政复议、提起行政诉讼等。
3、可以要求公司给予你经济补偿金,如果公司违法解除劳动合同,你还可以要求赔偿金,数额为经济补偿金的两倍。
4、费用要结合案件标的数额以及复杂难易程度而定,具体可以与代理律师面谈。
以上意见、仅供参考,如有帮助,敬请采纳!
请采纳。。。。
1,如何尽快的办理身份证?
办理身份证必须要户口本,集体户口的需要户口卡和集体户口首页并加盖单位公章,没有这些材料无法办理身份证,这也是办理身份证必须的材料,所以你要办理身份证,必须先将户口卡和集体户口的首页取出,而原单位拒绝给你则属于违法行为,你可以要求立即提取。
据您电话中所述,2007年时您已经与单位单位经过劳动仲裁、经过一审法院、二审法院,最后法院判定您与单位解除劳动关系,现在单位仍然要求您要支付违约金才给您办理户口转出手续,很明显单位是在故意为难您。
1、如果您想尽快办理身份证,必须按派处所要求提供资料,您要尽快提起仲裁,要求单位为您出具介绍信,提供户口卡,单位的做法是违反法律规定的,您的请求会得到支持。
2、您没有理由起诉派处所,派处所是因为您提供的材料齐全而不予办理分 户事宜,不是故意为难您。所以,您只能向法院起诉原单位,要求原单位协助您办理户口转出相关手续。
3、申请仲裁时,您完全可以要求原单位承担因不办理户口转出手续导致您不能缴纳社保所造成的损失。
4、关于诉讼费,需要根据您提出诉讼金额来计算,至于律师费,律师需要详细了解案情后,根据案件的难易程度来决定,需要与律师面谈。
5、公司要求您支付违约金的问题,法律有明确的规定,公司以解决户口为由约定工作年限,工作年限未到辞职要求支付违约金的做法是违法的,因此,公司要求您支付违约金的请求不会得到支持。
2003年的事情,时间已经过了很长,建议您尽快解决。
纠正;第4问题是最少2000元。
1,如何尽快的办理身份证?
鉴于诉讼程序需要经历很长的时间,作为普通公民,我认为最好将其作为最后的救济方式来使用。根据您的描述及要求,我认为可以依次采取以下措施:
(1)给A公司正式发函,要求其协助您处理身份证相关事宜,并告知其不予协助的法律后果;
(2)若(1)无效,则向相关部门(如北京市海淀区劳动与社会保障局及/或作出您与A公司无劳动关系判决的法院)举报其违法违规行为,同时,在此阶段您也可以委托律师向A公司出具律师函,陈述相关事实及您的要求;
(3)在采取以上措施的同时,请注意收集相关证据,如上述措施未能取得预期效果,则可以直接起诉A公司。
2,诉讼对象是A公司还是对派出所进行行政诉讼要求分户比较合适?
我认为,根据您的描述,大钟寺派出所的行政行为并不存在违法情形,且行政诉讼面临着时间成本大,胜诉率底等问题,故不建议起诉大钟寺派出所。
3,申请仲裁时是否可要A公司赔偿对我造成的损失?(办理社保手续需身份证)
首先,法院已认定您与A公司不存在劳动关系,您的案例更宜归类为因户籍管理纠纷,而非劳动人事争议。因此,应当采取向法院起诉而非向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的途径解决。其次,您可以向A公司主张因其违规行为而给您造成的任何实际损失。
4,整个诉讼下来预计的费用(含律师费)约为多少?
根据中国法律,小额诉讼的费用一般较低,具体标准请咨询您所在的海淀法院。至于律师费,各家律所的收费不一,由于您所涉及的案子法律关系明确,总体难度较小,故如需要,建议聘请收费合理的一般律师即可(此项须由您自行斟酌)。
5,A公司所要求违约金的一半(2万元)能否够律师代办这件事情(可与A公司协商亦可仲裁,但续将事情办理完毕)?
北京律师收费一般较高,可能会超出您的预算,但我认为,您并不值得为此事而花费2万元聘请律师。
以上意见供您参考!
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