请问下假如员工自动离职老板不给员工工资，还押员工押金这样算违
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资，还押员工押金这样算违 请问下假如员工自动离职老板不给员工工资，还押员工押金这样算违法吗？这样可以告他吗？
2013-12-13 00:32 短信用户（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-12-13 08:24
押金本身就是违法的，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 超级账号5律师 2013-12-13 00:39
可以向劳动监察部门投诉。
3 110网律师 2013-12-13 07:43
可以申请劳动仲裁
4 江珍来律师 2013-12-13 08:10
不合法，可以去劳动部门投诉
5 110网律师 2013-12-13 08:57
工资及押金都可以要回，直接去申请劳动仲裁。
6 唐晓华律师 2013-12-13 09:37
可以去申请劳动仲裁
7 张勇律师 2013-12-13 10:13
不 合法；公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 我的补充： 2013-12-13 21:15
公司收取押金或要求你提供人担保，都是不合法的，应退还押金及占用押金期间的利息。若不退，你可以申请劳动仲裁或向当地劳动部门投诉。
8 黄立波律师 2013-12-13 10:57
公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动部门申请劳动仲裁
9 110网律师 2013-12-13 11:01
可以申请劳动仲裁