工资问题咨询 我是一名外来学生，5月7日在一家中介找了一临时促销（2到3个月结束）工作，开始公司说每月1700元+200元提成，每星期休一天，当月工资下月发放；后以各种借口推脱延迟发放时间，期间工作未满一月（差了不到一星期满一月）不经协商公司单方把我转成每星期五六日工作，并按90元一天计算。因工资没有发放只能继续做下去。7月份因家事返乡无法继续即终止工作，期间工资一直未发放。至9月底才将所有工资发放，共计1900. 我觉得工资不对打电话追问；他们推说因我没有坚持到促销活动结束（公司没有明确规定结束时间）拒绝按原先工资发放，并扣工资440元说是工服未及时上交（开始公司已经收取工服押金100元并开有收据，而且我曾委托朋友送交工服，公司说必须有委托书或本人送交）。请问他们这样做合法吗？我还能得到原来的那部分工资吗？

申请劳动仲裁，并提交证据。

问题已在一对一回答。

不合法，你可以要回原来的那部分工资。

申请劳动仲裁要回工资

申请劳动仲裁

尽管你的事情数额很小，但你在衡量得失的基础上可以依法维护你的利益。
拖欠、克扣工资都是违法的，单位应该承担责任，给予你相应的补偿。

申请劳动仲裁解决吧
祝一切顺利

你可以要回你的工资  建议协商不成 可以申请劳动仲裁

你可以申请劳动仲裁，建议详谈以更好的维护你的利益。