试用期辞职需要办理什么手续
试用期辞职需要办理什么手续 我是2013年12月5日与公司签订的三年的劳动合同，试用期六个月由于进公司时公司强制收取了互助金，想想觉得委屈，所以就想辞职，请问需要办理些什么手续呢？如果不办理，会不会影响再和别的公司签订劳动合同？
2013-12-12 16:15 dange6……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013年12月12日 16时46分
可以书面，也可以口头提前三日通知单位即可。为了防止日后起纠纷，建议你书面通知单位并留取相应证据。如果不先行与现在的单位解除合同，以后与其他单位签约时可能会有麻烦。 我的补充： 2013-12-12 16:51
劳动合同法规定： 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。因此，其他的单位可能在与你签约时会要求你出示与前一家单位已解除劳动合同的证明。故建议你要求现在的单位向你出具书面的已解除劳动合同的材料。
2 110网律师 2013-12-12 16:25
试用期内提前三天通知公司就可以离职了。
3 冉兵律师 2013-12-12 17:53
要提前30日提出申请。
4 110网律师 2013-12-12 19:24
你好，提前3天书面通知单位解除合同，单位应当配合办理相关的交接离职手续。