上班时开玩笑造成自己受伤应该怎样划分责任？
上班时开玩笑造成自己受伤应该怎样划分责任？ a上班时正在拿气管工作，b开玩笑从背后拍一下就跑，a受惊之下随手用气管吹向b，造成b耳膜穿孔，公司认为这是从事于工作无关的事，不属于工伤范围，应该两人自行协商处理，与公司无关。请问这件事应该怎样划分责任？
2013-12-12 10:46 yxtywh（上海－松江区） 已有 4 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2013-12-12 10:51
如果不能认定工伤，你考虑民事诉讼，人身损害赔偿索要赔偿
2 李芬团队律师 2013-12-12 10:48
你好，建议协商处理，协商不成可向法院起诉解决。
3 110网律师 2013-12-12 11:30
非工作原因受伤，工伤认定有难度。B对受伤的结果有过错的话，可以酌情减轻A的赔偿责任。
4 110网律师 2013-12-12 13:55
你好：
从你讲述的情况来看，b的受伤非因工作原因造成，不属于工伤。a应当承担责任。当然b存在一定的过错，可以适当减轻a的责任。
从你讲述的情况来看，b的受伤非因工作原因造成，不属于工伤。a应当承担责任。当然b存在一定的过错，可以适当减轻a的责任。