我在北京，我想咨询一下我们公司想雇用小时工，但人员不稳定，走入职手续很麻烦
我在北京，我想咨询一下我们公司想雇用小时工，但人员不稳定，走入职手续很麻烦 我在北京，我想咨询一下我们公司想雇用小时工，但人员不稳定，走入职手续很麻烦，所以只是日结薪水，但不签劳动合同违法吗？
2013-12-11 19:13 微信用户（北京） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-11 19:16
这是要签定合同的
2 李建成律师 2013-12-11 19:15
你好， 可以签订劳务合同。
3 朱君秀律师 2013-12-11 19:17
答：需要确定合同，写清楚工作内容。
4 罗远水律师 2013-12-11 19:17
非全日制用工可以不签订劳动合同
5 110网律师 2013-12-11 19:26
不违法
6 陈晓云律师 2013-12-11 19:39
每天工作平均不超过4小时，每周不超过24小时，发放工资周期不超过15天
7 怀向阳律师 2013-12-11 20:39
你好，虽然不签订劳动合同，但可以签订劳务合同。
8 靳双权律师 2013-12-12 09:16
可以签订劳务合同，日结是可以的
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